En MetLife creemos en el equilibrio entre la vida y el trabajo, en el valor por las personas que construyen el prestigio de nuestra marca. Por eso ofrecemos distintas iniciativas y acciones para motivar y desarrollar a nuestra gente.
Nuestros distintos beneficios están encaminados a:
- Generar pertenencia.
- Promover el balance de vida y trabajo.
- Garantizar la salud y el bienestar de nuestros empleados.
- Desarrollar habilidades y competencias.
- Facilitar su aprendizaje y crecimiento de acuerdo a las estrategias de negocio.
- Retribuir su trabajo de manera integral, brindando beneficios competitivos, equitativos y diferenciados con base en sus resultados.
En MetLife Uruguay sabemos que la familia y la vida personal de nuestros empleados son fundamentales, así que se han generado una serie de actividades para crear las instancias necesarias para lograr el equilibrio entre la vida familiar y laboral.
De esta manera nos acercarnos a una vida más tranquila, facilitándote una vida saludable y activa, detalles que nos convierten en algo más que tu empresa.
Para MetLife Uruguay la capacitación de recursos humanos es de vital importancia porque contribuye al desarrollo personal y profesional de los individuos, a la vez que redunda en beneficios para la empresa.
