¿Qué es un seguro colectivo de vida?
Un seguro colectivo de vida es un seguro donde el tomador mantiene una relación con un grupo de personas asegurables unidas por in interés común diferente al de contratar un seguro y cuyas vidas desea cubrir. Estas pueden ser empleados o miembros de un determinado grupo, empresa, u organización (ej. asociación, club, escuela, empresa, etc.).

 ¿Cómo puedo beneficiar a los empleados a través de un seguro de vida?
Ofreciéndoles protección para su familia en caso que ellos no puedan continuar con sus actividades habituales o en caso que ellos ya no se encuentren para mantenerla.

 ¿Cuáles son los beneficios para la empresa de tomar una póliza colectiva de vida?
La empresa puede ofrecer un seguro de vida con el fin de otorgar a sus empleados una amplia protección (beneficio social), diferenciándose de sus competidores. Por otro lado, los seguros de vida pueden llegar a ser deducidos del impuesto a la renta, ofreciendo así un beneficio adicional. A su vez, la empresa no deberá abonar aportes personales a la seguridad social por los seguros de vida contratados para su personal en la medida que conjuntamente con las otras partidas exentas, no supere el 20% del sueldo.

 ¿Puedo agregar o retirar asegurados en una póliza colectiva existente?
Sí.

 ¿Qué modificaciones puedo realizar en la póliza?
Puede modificar la cobertura (múltiplo de sueldos, capital asegurado, capital máximo), la cantidad de asegurados (altas y bajas). A su vez el asegurado (empleado) podrá modificar el beneficiario en aquellas pólizas en las que la empresa no sea la beneficiaria.